日前，有网友发帖反映，湖南怀化要求从教师薪酬中扣取促进消费款，并规定在5月5日前消费结束。有媒体记者正常采访当地财政局，工作人员回应称“是怀化市财政局和总工会联合发文”“不但教师要扣，咱们也要扣”“但因该文件下发后引发争议，又发了一个文件，说是厅级干部直接扣，处级和科级干部自愿扣，不做强制要求了。”
从网传的当地告诉来看，扣薪酬发消费券的份额不低，占比超越公职人员绩效收入的一半——“绩效薪酬是2600元的扣2000元，是2350元的扣1500元，是2140元的扣1000元，其他扣500元；并提示，或许充不了水电燃气物业费，但怀化各区县都能消费，吃饭、加油、商超、小卖部、充话费等。”
▲网传“怀化市下发告诉要求从薪酬中扣撤销费款”截图。图据网络
虽然相较服务职业等集体，公职人员收入受疫情影响较小，但不少人仍是要面临房贷、车贷、教育等刚性开销，固执扣薪酬发消费券，或许给一些人添堵。
当地扣薪酬发消费券的行为，因舆情反弹激烈，已某些特定的程度纠偏，但改为“厅级干部直接扣，处级和科级干部自愿扣，不做强制要求”就适宜吗？看似“强制”变“自愿”，其实仍是留下了硬性分摊的口儿，存在底层公职人员“被自愿”的或许。
还存在一种景象：一些公职人员原本不想被扣薪酬发券，迫于环境压力，眼看周围人都“自愿”了，领导也带头扣了，自己不得不硬着头皮“自愿”。这种看似“自愿”的“不自愿”，很或许在群众中形成欠好影响，也正是当地一纸告诉引发民意不满的本源。
在疫情得到根本操控后，影响消费、促进商场复苏成为当时经济康复工作的要点。虽然线上消费需求动力仍在，但线下消费遭到的冲击却是众所周知，尤其是餐饮、商超等服务业更是遭到严峻冲击。
用发消费券的方法，影响短期消费复苏，让相关职业能缓口气，也是各地通行的做法。到4月6日，全国至少有40多个区域推出了数百万元到上亿元不等的消费券方针，以激起居民消费热心，助力相关职业加快康复运营。
但“扣薪酬”发券的“神操作”，明显和直接发券不是一个概念。正如有媒体谈论指出的，比起其他地方直接给市民“发红包”，怀化这种“拆东墙，补西墙”“扣公职人员薪酬，促城市消费”的路子，恐怕是跑偏了。
诺贝尔经济学奖得主理查德·塞勒教授曾提出一个行为经济学的概念——心思账户。粗心是说，人们会依据钱的来历、存储的方法或付出方法的不同，将原本毫无区别的钱加以分类进行办理，而且贴上不同的标签。面临消费券这样的补助方法，居民会觉得这是政府给我的“意外之财”，很开心肠放入“意外之财”账户消费。
用“扣薪酬”的方法发券，等于花的是人们自己的钱，消费心思天壤之别。更何况，这种做法不仅于理不合、于法相悖，有行政分摊死灰复燃之嫌，更不是尊重经济规律的理性之举。
发消费券虽好，却要发之有道，不能“有权固执”，更不能“有券固执”，把促消费的好经念歪了。精准提振消费的好点子，不能靠行政分摊的坏法子来完成。怀化的前车之鉴，也值得其他地方引以为戒，防止重蹈覆辙。现在，当地部分教师已接到告诉称撤销扣款，咱们也等待怀化当地进一步纠偏，依法依规提振消费。
(来历:新华每日电讯)
