才智加美貌，恐怕是横行江湖的不二法门。那么，这个规则在金融界也得到了验证。
最近，香港中文大学和上海财经大学多位教授联名宣布了一篇文章，这篇文章的标题叫《分析师表面和成绩》，这是一篇不苟言笑的论文。
1、不靠“研值”，靠“颜值”
那么，这份论文经过调研国内102家不同券商的2328名分析师，在2005年至2014年间，所进行的89056项盈余猜测，他们就发现，证券分析师的表面，和他盈余猜测的精确性，以及股票投资主张的好坏，有一些联系。
表面越拔尖的分析师，猜测越精确；表面越具有吸引力的分析师，向上市公司管理层获取资讯时得到的优待就更多一点，这就导致他们的资讯更全面一点。
换句话说，在这个分明是靠“研值”，研讨价值吃饭的职业，现在也开端“开发颜值”了。其实，相似有关金融从业者颜值的研讨，在国外早就有了，多伦多大学从前发布过一份很有意思的陈述。
那份陈述研讨了美国各大金融机构分析师的长相，发现，在男性分析师里边，派杰公司具有最高的均匀颜值；在女人分析师里边，美银美林有着最高的均匀颜值，而高盛男女分析师的颜值都排在了前三位。最终，陈述得出了一个定论，大券商好像更喜爱高颜值分析师。
这一点在国内尤为显着，特别是最近几年，券商生意事务日薄西山，一些券商为了引流另辟蹊径，将分析师和基金司理颜值作为“卖点”进行营销。不知道我们还记不记得，本年5月份，国金证券火了一把。原因无他，只是由于这家专业性极强的证券公司，招聘了一位女演员做出售支撑岗。
别的，有一段时间，分析师们也纷繁参加视频秀，变身“网红”，为买方供给直播。好在，监管比较及时，“网络主播”形式只是稍纵即逝，而从前的“网红”分析师现在现已渐渐被淡忘了。
2、150万的距离在哪儿？
其实，在这个重视颜值的年代，“看脸给钱”这种现象，并不仅存在于金融圈中，它在其他职业里体现的更凶猛。国内就有论文称：女人体重每添加1千克，其薪酬收入会下降0.4%；身高每添加1厘米，女人薪酬会进步2.2%。
这还只是相对宛转的在说外形对收入的影响。那么，在国外，《美国经济学谈论》曾直接宣布了“颜值和劳动力商场”的研讨。
研讨标明：一个容貌低于均匀值的人，每小时少赚9%的薪水；而容貌高于均匀值的人，每小时则多进账5%。相差的这14%扩大到终身，则或许让他们之间的收入差到达23万美金，换算成人民币大概是150万。
看到这儿，需求提示我们一下，以上均是研讨陈述，人的容貌并不是研讨陈述的均匀值能反映的，谁能说清楚什么是高？什么是低呢？
我国老话却是有“相由心生”这个说法，他什么精力情况，反映到相貌上，这个人的容貌或许有所差异，但这个只是指的是心思反响或许情绪反响对一个人颜值的影响。实际上，关于收入的影响，并没有那么直接，这只是是一种研讨，乃至能够当成一种八卦的说法，当不得真！
作者：水皮杂谈工作室
修改：戈爽
